为积极适应司法改革，加快推进检察队伍职业化专业化发展，6月20日上午，舟山市检察院召开全市检察队伍专业化建设专题座谈会。市检察院检察长黄辉、政治部主任柯建平、组织人事处处长杨赛红、宣教处全体同志、各县区院政工部门负责人以及部分两级院主要业务部门员额检察官和检察官助理参加此次座谈会。会议由政治部主任柯建平主持。
市院宣教处处长邵海凤介绍了本市检察教育培训2017-2019年三年规划及2017年教育培训安排等工作。各县区院政工部门负责人介绍了本院检察教育培训工作安排及队伍专业化建设存在的短板。参会人员结合自身的培训体验以及从事检察工作的经验角度，对检察队伍专业化建设、检察专业人才培养及培训需求提出有针对性、建设性的意见和建议。
市院党组书记、检察长黄辉对下一步检察队伍职业化专业化建设提出了六点意见：一要找准具体问题。梳理干警对教育培训工作的需求，找准队伍专业化建设中存在的短板，按不同类别、年龄、专业、条线等对发现的问题进行有针对性地分类处理。二要明确具体目标。在《2017-2019年舟山市检察机关教育培训规划》的基础上，按照“五个过硬”的要求，根据检察工作规律和人才成长规律，将总体规划具体化，做到既有规定动作，又有自选动作。三要建立人才培养标准。研究符合舟山检察特色的人才标准，有针对性地设置培养计划，为人才成长创造平台和制度，推动人才培养工作取得实质性的效果。四要建立人才培养机制。对现有各项培养机制进行综合研判，沿用好办法，改进旧办法，探索新办法，开展跨市交流，将“请进来”与“送出去”相结合，多维培养人才。五要推进学习培训信息化。充分运用信息化手段，提升学习效率和质量。改进技术手段，解决干警学习培训的现实困难。活用各项信息化手段，便捷引进外来优秀师资力量，拓展干警学习面。六要加大对干警的关怀。及时听取干警的意见建议，从干警的实际需求出发，不断完善教育培训机制，协调解决繁重的工学矛盾。
